Europa staat voor een ongekende demografische uitdaging: dalende geboortecijfers. Deze trend brengt niet alleen economische maar ook culturele en sociale gevolgen met zich mee die de toekomst van ons continent kunnen bedreigen. De huidige benadering van de EU-bureaucratie, namelijk het stimuleren van illegale immigratie als een loading voor de krimpende bevolking, is niet alleen moreel failliet maar ook strategisch kortzichtig; die de kans op een burgeroorlog kan vergroten. Wat moet er wel gebeuren?
Deregulering als Economische Motor
Een bloeiende economie is essentieel voor natuurlijke bevolkingsgroei. Deregulering biedt ondernemers de vrijheid om te innoveren en bedrijven te laten groeien, wat leidt tot meer werkgelegenheid en hogere inkomens. Met minder overheidsbemoeienis kunnen markten efficiënter functioneren, wat direct leidt tot een beter economisch klimaat waarin mensen zich veilig voelen om een gezin te stichten. Een dynamische economie is een van de krachtigste stimulansen voor jonge families om kinderen te krijgen, omdat het hen de financiële stabiliteit biedt die noodzakelijk is voor gezinsplanning.
Robuuste Gezinsincentives
Naast economische deregulering moeten er concrete, krachtige incentives voor gezinnen worden geïmplementeerd. Dit omvat niet alleen financiële steun zoals belastingverlagingen voor grotere gezinnen maar ook betere kinderopvangfaciliteiten, uitgebreide ouderschapsverlofregelingen, en onderwijs dat is afgestemd op de behoeften van moderne gezinnen. Deze maatregelen tonen een verplichting van de overheid aan om de gezinsvorming te ondersteunen, wat op zijn beurt het vertrouwen van de bevolking in de toekomst versterkt.
Innovatie versus Uitbreiding van Overheidsstructuren
Innovatie, niet de uitbreiding van overheidsstructuren, moet de leidraad zijn. Een slanke, op de burger gerichte administratie kan de levenskwaliteit verbeteren zonder de belastingbetaler onnodig te belasten. Door middel van technologische vooruitgang kunnen veel overheidsdiensten efficiënter worden geleverd, wat zowel kosten bespaart als de dienstverlening aan burgers verbetert. Dit model van bestuur stimuleert niet alleen economische groei maar versterkt ook de sociale cohesie door burgers het gevoel te geven dat hun belangen op de eerste plaats komen. De EU moet ook de focus leggen op een beperkt aantal gebieden en veel minder bemoeizucht tonen in burgers hun dagelijks leven. Innovatie, vrijheid en veiligheid moeten weer op nummer 1 staan.
Het Gevaar van Ongecontroleerde (illegale) Immigratie
De huidige politiek van het stimuleren van illegale immigratie als oplossing voor demografische problemen zal leiden, en leidt al, tot sociale spanningen en identiteitscrisissen. Dit zal uiteindelijk de cohesie van de samenleving ondermijnen en de basis leggen voor burgerlijke onrust of zelfs een burgeroorlog. Door in plaats daarvan te focussen op de groei van de inheemse bevolking, wordt de culturele en economische integriteit van Europa behouden en worden de wortels voor interne conflicten ondergraven.
Conclusie
Europa moet een pad inslaan dat de eigen bevolking versterkt door middel van economische vrijheid en gezinsvriendelijke beleid. Dit is niet alleen essentieel voor het behoud van onze culturele identiteit maar ook cruciaal om de demografische uitdagingen aan te pakken zonder de sociale vrede te riskeren. Als we deze benadering niet volgen, zou de spanning tussen verschillende bevolkingsgroepen kunnen escaleren, wat een burgeroorlog tot reële mogelijkheid maakt. Het is tijd voor een beleid dat niet alleen de symptomen maar de oorzaken van ons demografische probleem aanpakt, met innovatie en vrijheid als kernwaarden.
*
Koen Vermeersch is partner en manager bij Siscor BV en Purenet BV in België. Met 25 jaar ervaring heeft hij vastgoedprojecten geleid in België, China, Ethiopië en Thailand. Sinds 2016 werkt hij met Ascott, onderdeel van CapitaLand, in Thailand, en daarvoor bij Ascott en vastgoedbedrijven zoals Savills en CBRE in China. Hij heeft een Master in Chinese krijgskunsten, in Marketing en in Europese politiek. Momenteel werkt hij in België en Thailand aan projecten en promoot hij zijn succesprincipes via http://sixpillars.eu. Volg zijn blog op @kvermeersch.
